atelier animation (paris)

Le Mans Japan Otaku Festival

Pour enfants

Le Mans 72000

Du 28/06/2025 au 29/06/2025

La toute première édition du Le Mans Japan Otaku Festival se tiendra à Antarès Le Mans ! Plongez dans un univers dédié au Japon, au manga, à l’anime et à la pop culture, dans un espace entièrement aménagé pour vous offrir une expérience immersive et inoubliable. Des invités prestigieux et des spectacles en continu sur trois scènes tout au long du week-end ! Des expériences exclusives et des animations variées, conçues pour émerveiller les visiteurs de tous âges. Au programme : Ateliers interactifs : Calligraphie, cuisine japonaise, peinture sur figurines et bien plus encore ! Zone gaming XXL : Tournois, free play et une scène gaming pour partager votre passion ! Espace jeux de société : Accessible à tous, idéal pour des moments ludiques en famille ou entre amis. Karaoké Live : Venez interpréter vos génériques et chansons japonaises préférées ! Zone enfants : Mini-voitures et activités ludiques pour émerveiller les plus jeunes. Et bien d’autres surprises vous attendent ! RDV les 28 et 29 juin 2025 pour une première édition inoubliable !

Les journées de l'arbre

Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Plante - Fleur

LE HAVRE 76610

Le 14/06/2025

La Ville du Havre organise la 4e édition des journées de l’arbre au Havre. De nombreuses animations seront tenues à destination du grand public. Lors de cet événement, l’arbre est au centre de tous les intérêts. Ateliers découvertes, spectacle vivant, exposition, démonstrations et visites guidées seront au programme pour vous faire découvrir ou redécouvrir cet être vivant et son environnement. Accès libre sauf pour certaines animations avec réservations obligatoires. Informations et réservation sur lehavre.fr/que-faire-au-havre/lh-nature

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Agroalimentaire

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VOUS NOUS CONNAISSEZ DÉJA, C'EST SÛR Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir ! #IWorkForAllForGood Site industriel historique et de référence du Babybel, Evron dispose d'une riche histoire. Lancée en France en 1952, Babybel casse les codes traditionnels du fromage et sa manière de le consommer grâce à son étonnante cire rouge. En 1977, le Babybel voit le jour et offre aux consommateurs le goût unique de Babybel mais en version miniature et individuelle. Le site d'Evron produit aujourd'hui plus de 26 000 tonnes de Babybel et comporte plus de 620 collaborateurs. LIEU ET DATE : à pourvoir dès que possible Horaires : Equipe week-end Statut : Agent de maîtrise PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service Fabrication, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Fabrication du site. Acteur clé du processus de production, vous garantirez le bon fonctionnement de l'atelier en alliant sécurité, performance et amélioration continue. - Planification et optimisation : Vous anticipez et planifiez les moyens et ressources nécessaires pour atteindre les objectifs[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Antibes, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement d'un public jeune Informer et accompagner les jeunes reçus par le service Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice Travailler sur l'équilibre budgétaire Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs Participer à la rédaction de bilans d'activité Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire) Profil : Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF)[...]

Psychologue

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des IDE, d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. Il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement. Poste à temps plein sur Ydes-Saignes et le bassin Aurillacois OU deux postes à 50% : un pour Ydes-Saignes et l'autre pour le bassin Aurillacois Responsabilités Le psychologue participe à l'accompagnement des résidents et de leurs familles. Il joue également un rôle auprès des équipes comme soutien, informateur et formateur. Enfin, il collabore à la vie institutionnelle. Pour se faire, le psychologue s'appuiera, entre autres, sur le code de déontologie des psychologues. Missions Le psychologue garantit à chaque résident la plus grande autonomie psychique possible, dans le respect de ses choix et de ses attentes ; il concilie une indispensable sécurité avec une nécessaire liberté, particulièrement pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle ; il organise l'entrée du résident, veille à ce que sa décision d'entrée dans l'établissement soit pleinement éclairée ; il met en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans[...]

Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance réseaux, un CHEF D'EQUIPE ADJOINT LINKY (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Management et animation d'équipe : - Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail. - Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. - Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation. - Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société, et en particulier la planification. Activités techniques et production : - Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose. - Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de pose et dépose de compteur électrique « Linky » par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. - Poser une moyenne de 2 compteurs par semaine pour assurer le maintien des habilitations nécessaire au poste de chef d'équipe. - Comprendre et faire appliquer le planning[...]

Conseiller(ère) commercial(e) produits cosmétiques part

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 32, Gers, Occitanie

Envie d'un complément de revenu ou donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer son réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être. De façon individuelle ou en réunion, faites découvrir, conseiller et vendre les produits Auriège et marques partenaires (Rivadouce....) auprès de vos futures client(es). Plusieurs postes à pourvoir. Les avantages : - commissions sur vos ventes( et celles de votre équipe) - Un démarrage facile, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre lancement - Pas de diplôme requis, une appétence commerciale souhaitée et un goût pour les produits de soins - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête si on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez les clients - Une application digitale qui[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions: Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement le/ la chef.fe de service éducatif a pour mission de coordonner et superviser l'équipe éducative et ses activités. Il/elle est le/la garant.e, du bon accompagnement des jeunes dans une approche holistique. En ce sens, le/ la chef.fe de service éducatif pour mission : - D'encadrer et animer l'équipe éducative ; - D'organiser, programmer et coordonner les activités du service; - D'établir et suivre les plannings conformément aux règlementations en vigueur (Code du travail et CCN66) ; - De garantir l'élaboration et l'utilisation des outils de la loi de 2002-2; - D'animer les réunions de service, de synthèse, gestion maison ; - De développer le réseau partenarial sur le plan éducatif avec l'équipe ; - De participer aux réunions institutionnelles et transversales, ainsi qu'à la vie de l'établissement ; - De garantir, avec la Directrice, l'existence d'un lien permanent entre les professionnels du centre expérimental et ceux de la coordination du réseau Satouk ; - De participer à l'élaboration du projet d'établissement; - De concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la Directrice,[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Responsable QSE F/H Publiée le 21/01/2025 Description de l'employeur Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables. Le site est engagé dans un vaste projet de modernisation de ses installations avec la construction d'un nouvel atelier de maintenance des essieux. Par ailleurs, en vue de l'arrivée prochaine de la maintenance de matériel TER, le bâtiment historique dédié au Matériel Roulant se refait une beauté avec la préparation des équipements spécifiques. Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre un site en pleine transformation avec des projets majeurs une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain des équipes engagées passionnées les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne Description du poste Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Manager le pôle QSE composé de 7 agents Implémenter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFPA, acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle, est à la recherche d'un(e) Formateur/Formatrice Confirmé(e) pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel. Vos missions : - Définir un ou plusieurs projets professionnels pour chaque bénéficiaire. - Déterminer les étapes et actions nécessaires à la réalisation des projets des bénéficiaires. - Assurer des entretiens individuels ainsi que l'animation d'ateliers. Vos compétences : - Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle, VAE, mesures et aides au retour à l'emploi. - Capacité à concevoir et planifier des parcours de formation adaptés aux ressources et capacités des bénéficiaires. - Excellente connaissance du marché du travail. - Maîtrise des techniques et méthodologies d'analyse du parcours professionnel, identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Votre profil : - Autonome, dynamique, réactif et mobile. - Excellent relationnel et à l'aise avec les outils informatiques et les rendus administratifs. - Niveau de formation minimal Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est basé à Nogent-sur-Oise ou Compiègne, avec des déplacements fréquents départementaux et dans l'Aisne. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. Au sein d'une équipe composée de conseillers en accompagnement, le conseiller[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ANEPA Tremplin recrute un.e Conseiller.e en insertion sociale et professionnelle à temps plein CDD 1 an. Réception des candidatures au plus tard le 1er mars 2025. Vos missions : - Accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle : recherche emploi salarié ou création d'entreprise. - Animer des ateliers collectifs thématiques (emploi, formation, droits, création d'entreprise) Compétences attendues : - Ecouter et analyser les besoins des personnes et accompagner à la réalisation projet : formation, emploi, création d'entreprise. - Animation participative - Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, réseaux sociaux.), aisance rédactionnelle (dossier, reporting, bilan). - Connaître le réseau Insertion Emploi et Connaissance des dispositifs d'aide à la création d'entreprise. Qualités professionnelles souhaitées : - Autonomie, capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et d'initiative - Aptitude relationnelle et esprit d'équipe Profil : BAC+2 en sciences humaines ou travail social (Titre professionnel CIP ou CESF ou A.S souhaité) Expérience exigée 2 ans sur poste similaire Conditions et avantages : Salaire, palier 13 selon la Convention[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis. Savoirs : Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion. Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes. Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs. Les savoir-faire : Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires. Assurer la coordination avec les autres Pôles Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation. Compétence en animation de réunions et d'ateliers. Les savoir-faire comportementaux : Capacité d'adaptation et sens relationnel développé. Proactivité et rigueur dans le suivi des activités. Esprit d'équipe et sens du leadership.

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable d'agence H/F Nous recherchons un Responsable d'Agence H/F basé en Guadeloupe Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition et vous animez l'activité commerciale conformément aux définis avec votre Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Commerciale : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation de la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain ; - Management des équipes commerciales et techniques ; Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions spécifiques K'loué - Gestion d'un centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer une exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). ** PROFIL ** Issu(e) d'une formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

- Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise.. - Assurer la remise à niveau contextualisée aux situations professionnelle des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utilise des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis[...]

Projectionniste

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales de médiation, développement et projections - La mise en œuvre de projets de médiation, afin de toucher de nouveaux publics ; personnes âgées, parentalités, centres sociaux ; etc.. - L'animation et la présentation des événements organisés dans l'établissement au regard de sa ligne éditoriale. Celles-ci peuvent nécessiter un travail de préparation incluant notamment le visionnement des films et la réalisation de support de communication. - La présentation des séances et l'animation de temps de discussion autour des films ; - L'accueil des séances scolaires, avec travail préparatoire de présentation ; - L'accompagnement des dispositifs scolaires, et interventions dans les établissements participants ; - La mise en place d'ateliers de sensibilisation, notamment à l'occasion de nos projets scolaires : cin'école, ciné-collège, ciné-lycées (films proposés par la FOL26 aux établissements en dehors du dispositif et passant par le pass culture, pass région) ; - Le développement du festival « A voie. X égales » pour promouvoir l'égalité des genres à Bourdeaux - Le développement des interventions en milieu rural très isolé (moins de[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs * Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet * Identifier les besoins du porteur de projet * Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet * Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action * Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) * Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité * Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires * Préparer[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique est une direction fonctionnelle regroupant les domaines des achats (bureau des achats, bureau des marchés) du développement durable (transversalité dans tous les secteurs hospitaliers) et les secteurs logistiques (courrier, courses, transports internes, environnement, magasins, restauration, lingerie, prestations externalisées et services au patient). MISSIONS Mission générale : Coordonner la mise en œuvre de la politique de transition écologique et santé environnementale au sein du Groupe Hospitalier et contribuer à sa définition dans le cadre de la politique APHP et des orientations nationales Sensibiliser et former aux concepts de décarbonation des soins et de santé environnementale Proposer des actions innovantes et accompagner les services de soins dans leur réflexion sur la mise en place d'éco-soins Missions permanentes : - Promouvoir la démarche des éco-unités et accompagner les services de soins vers la signature de la charte - Apporter un appui méthodologique aux équipes intéressées et/ou déjà engagées dans la démarche - Organiser les réunions du comité de développement durable GH (3 par an) -[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour service des Affaires Scolaires 2 postes d'Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) Grade : Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (C) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet avec contrat sur l'année scolaire (août 2025 à juillet 2026) renouvelable Descriptif des missions du poste : La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 ATSEMs pour ses écoles publiques suite à un départ en retraite et une ouverture de classe maternelle. 2 postes à pourvoir à 31.01/35e Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée sur l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .). Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux. Fonctions et activités : 1. Accueil des enfants et des familles. o Assure la sécurité physique et affective des enfants o Respecter le rythme de l'enfant o Communiquer[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP), recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO), Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Notre CFA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour intervenir auprès de nos apprentis préparant le BTS GPME. Disponibilité : Septembre 2025 De formation supérieure : minimum bac+3 en RH, gestion sociale, droit et formations complémentaires en paie. Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de PME. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel du BTS - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : - Développement d'une PME : communication digitale et institutionnelle -[...]